南方上海金交易型开放式证券投资基金发起式联接基金基金份额发售公告

四、上海式证经验探讨一是要坚持问题导向。

推行说“不”提级管理工作机制、金交金发基金基金加强机关党员干部队伍建设，金交金发基金基金表面看是要解决机关“推拖绕”等效能问题，但往深层次看是要解决党员干部思想观念不新、工作作风不实、担当精神不够、服务群众不优等作风方面的大问题。

当然，易型说“不”提级管理只是加强机关作风效能建设的一个创新载体，易型必须与首问负责制、效能明察暗访、机关作风行风评议、机关效能问责等工作机制配套实施，坚持由表及里、长抓不懈，真正以效能建设“小切口”做好作风建设“大文章”。

开放二是要注重综合施策。

推行说“不”提级管理工作机制，券投起式要坚持上下同欲、券投起式齐抓共管，尤其是在贯彻落实新发展理念过程中，面对出现的新生事物、新的矛盾，既有无经验参照、又无路径可依，市委、市政府相关部门要协同配合、同向发力，精准落实“三个区分开来”，切实用好容错纠错机制，积极鼓励党员干部坚持原则、秉持公心放手干、大胆干，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。

资基三是要提升履职能力。

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